PRESENTATION de la DRH

Bienvenue sur le site de la Direction des Ressources Humaines (DRH)

Les missions principales de la DRH s’inscrivent dans quatre axes principaux :

Le premier consiste en la gestion administrative et financière de tous les personnels de l’établissement, qu’ils soient titulaires, contractuels ou vacataires. La DRH intervient à toutes les étapes de cette gestion : recrutement, avancement, mobilité interne ou externe, paye, retraite. Ces actions sont conduites en liaison avec les composantes, directions et services communs. L’Université d’Aix-Marseille compte plus de 7500 personnels permanents (titulaires ou contractuels) et recrute chaque année environ 5000 vacataires. Les opérations de gestion collectives conduisent la Direction à prévoir et organiser la tenue des instances internes de l’établissement : Commission Paritaire d’Etablissement et Conseil d’Administration restreint, notamment.
La seconde grande mission est d’assurer la gestion des moyens affectés à l’établissement, en termes d’emplois et de masse salariale. A ce titre, la DRH prépare le budget annuel dédié à la masse salariale et suit son exécution, en lien avec les variations intervenant dans la gestion des personnels. En parallèle, elle prévoit le plafond d’emplois annuel. Cette activité de contrôle de gestion spécifique se traduit également par la mise à disposition auprès des composantes d’éléments d’information relatifs à leur consommation de masse salariale (exemple : les heures complémentaires).
Par ailleurs, la direction des ressources humaines met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines de l’établissement, en lien avec le contrat d’établissement pluriannuel. La déclinaison de cette politique de GRH - sur des volets tels que la politique indemnitaire, le temps de travail, les modalités de gestion des personnels contractuels, la politique de formation des personnels - s’inscrit également dans le cadre d’un dialogue social permanent porté par la direction de l’établissement et concrétisé notamment par la tenue du Comité Technique, dont la DRH assure la gestion. Dans cette perspective, la DRH a pour mission l’élaboration du schéma de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences de l’établissement.
Enfin, la DRH a également pour mission d’accueillir, de conseiller et d’informer tous les personnels, pour toute question relative à leur situation administrative ou à leur carrière. La Direction peut apporter des réponses à vos questions relatives à un besoin de formation, à un souhait de mobilité, à une interrogation sur les modalités à envisager pour une évolution de carrière ; des conseils peuvent également vous être donnés sur les questions de validations de service ou de retraite.

Depuis le 1^er janvier 2012, la Direction des Ressources Humaines de l’université d’Aix-Marseille est organisée par «ex-périmètres », placés sous la responsabilité d’un DRH adjoint. Vos interlocuteurs sont inchangés sur les sites. N’hésitez pas à les contacter.

Un Bureau de la Coordination, placé lui aussi sous la responsabilité d’un DRH adjoint, assure durant cette phase de transition, la coordination de toutes les opérations de gestion collective, ainsi que la rédaction et la diffusion des procédures, qui sont progressivement mises en place sur ce site.

Coordonnées :

Campus Saint Charles

3, place Victor Hugo 13331 Marseille Cedex 03

Jardin du Pharo

58, boulevard Charles Livon 13286 Marseille Cedex 07

Campus Schuman

3, avenue Robert Schuman 13628 Aix-en-Provence Cedex 01

58, bd Charles Livon

13284 Marseille Cedex 07

Tél : 04 91 13 55 56 - Fax : 04 91 13 55 56

Email : drh-contact@univ-amu.fr

Contacts DRH Adjoints :