Direction des Ressources Humaines

AVANCEMENT EXCEPTIONNEL ITRF 2025

Emilie BOEGLI - boegli.e — Tue, 08 Oct 2024 10:56:16 +0000

Madame, Monsieur,

Bonjour,

La campagne 2025 d’avancement concernant la liste d’aptitude exceptionnelle pour l’accès aux corps Techniciens de la catégorie B, filière Recherche et Formation est lancée au sein de l’Université d’Aix-Marseille.

Pour rappel, cette campagne initiée dans le cadre du repyramidage de la filière ITRF issu de la loi de programmation de la recherche cible :

•Les emplois concourant au développement de la recherche : toutes BAP confondues
•Les emplois concourant aux fonctions d’appui à l’enseignement - sont visées plus particulièrement les BAP A/B/C/D/E/F

Vous trouverez ci-dessous les modalités d’inscription à la campagne d’accès au corps des techniciens par voie de liste d’aptitude pour l’année 2025 :

1. - Les conditions requises

En application de l'article 5 du décret n° 2022-703 du 26 avril 2022, les adjoints techniques de recherche et de formation (ATRF) doivent remplir les conditions suivantes :

•Être fonctionnaire titulaire
•Justifier au 1er janvier 2025 d'au moins quatre années de services publics effectifs dans le corps des ATRF

2. La composition du dossier

Les dossiers des personnels pour la liste d'aptitude exceptionnelle des TECH sont composés à l'identique des dossiers de la liste d'aptitude TECH de droit commun tel que prévu dans la note de service du 27 janvier 2022 relative au déroulement de carrière des personnels titulaires BIATSS.

Les personnels ATRF remplissant les conditions statutaires pour accéder au corps des TECH doivent constituer un dossier composé des documents dument remplis suivants :

Une fiche individuelle de proposition (Annexe C2),
Un rapport d'aptitude professionnelle (Annexe C3),
Un rapport d'activité (Annexe C4),
Un curriculum vitae (format libre ou modèle annexe M8),
Un organigramme identifiant l'agent dans la structure.

3. Les conditions d’examen du dossier

Les conditions d'examen des dossiers sont identiques à celles mises en œuvre dans le cadre de la liste d'aptitude de droit commun. L'autorité compétente arrête ses propositions pour la liste d'aptitude exceptionnelle des TECH par ordre de mérite au moyen d'un rang de classement.

Pour effectuer ce classement, les établissements s'appuieront sur l'expertise appropriée pour chaque BAP avant de procéder à ce classement et de l'arrêter à l'issue d'un examen collégial.

Fichier attaché	Taille
Annexe C2 fiche individuelle de proposition	25.19 Ko
Annexe C3 rapport d'aptitude professionnel	25.69 Ko
Annex C4 rapport d'activité	29.04 Ko
Annexe M8 modèle de CV	97.5 Ko
Calendrier de campagne	106.5 Ko
Guide du candidat	169 Ko
Guide de l'encadrant	169.5 Ko
Procédure d'examen des dossiers d'avancement des personnels BIATSS	2.58 Mo
Critères LDG	335.34 Ko

AVANCEMENT ITRF 2025

Emilie BOEGLI - boegli.e — Tue, 08 Oct 2024 10:17:21 +0000

LISTE D’APTITUDE (cat A et B) et TABLEAU D’AVANCEMENT (cat C)

Deux campagnes d’avancement sont lancées au sein de l’université d’Aix-Marseille, voir le calendrier :

- la campagne 2025 relative aux listes d’aptitudes des personnels de catégorie Aet B ;

- la campagne 2025 concernant les agents de catégorie C – tableau d’avancement de grade.

Deux guides sont mis à la disposition des agents et des encadrants afin de les conseiller sur les modalités de rédaction des rapports d’activités (à destination des agents) et rapports d’aptitude (à destination des encadrants), afin d’optimiser la qualité des dossiers présentés :

Le dossier de candidature se compose des pièces suivantes :

1) Fiche individuelle annexe C2, emplois successifs et état de services à compléter ;

2) Rapport d’aptitude professionnelle annexe C3 à compléter par le supérieur hiérarchique ;
3) Rapport d’activité annexe C4 à compléter ;
4) Curriculum vitae (format libre ou modèle annexe M8) ;
5) Organigramme.

MERCI DE NE PAS REPRENDRE LES ANNEXES DES ANNEES ANTERIEURES.

Les DRH Campus vous accompagnent dans toutes vos démarches RH. Vous pouvez notamment contacter votre DRH Campus par courriel à l’adresse suivante :
* drh-campus-aix@univ-amu.fr
* drh-campus-timone@univ-amu.fr
* drh-campus-marseille-centre@univ-amu.fr
* drh-campus-luminy@univ-amu.fr
* drh-campus-etoile@univ-amu.fr
* drh-campus-pharo@univ-amu.fr

Fichier attaché	Taille
Annexe C2 - Fiche individuelle de proposition	25.19 Ko
Annexe C3 - Rapport d'aptitude professionnel	25.69 Ko
Annexe C4 - Rapport d'activité	29.04 Ko
Annexe M8 - Modèle de CV	97.5 Ko
Calendrier de campagne	106.48 Ko
c13i_-_conditions_de_promouvabilite_de_la_filiere_itrf.docx	25.55 Ko
Procédure d’examen des dossiers d’avancement des personnels BIATSS	2.58 Mo
Critères Lignes Directrices de Gestion	335.34 Ko

Congés bonifiés 2025-2026

Emilie BOEGLI - boegli.e — Mon, 07 Oct 2024 10:14:38 +0000

Cette campagne concerne les personnels BIATSS, enseignants et enseignants-chercheurs titulaires ou en CDI.

Les fonctionnaires de l’État et les contractuels en CDI, exerçant leurs fonctions sur le territoire métropolitain et dont la résidence habituelle se situe dans un D.O.M., peuvent bénéficier de la prise en charge par l’État, des frais de voyage dans le cadre d'un congé bonifié sous réserve de justifier d’une durée minimale de service ininterrompue de vingt-quatre mois.

Le bulletin académique du 30 septembre 2024 précise les modalités d'octroi de congés bonifiés aux agents titulaires ou contractuels en CDI pour l'année 2025-2026.

La durée maximale du congé est de 31 jours (dimanches et jours fériés inclus) voyage inclus.

CONDITIONS D’OUVERTURE DES DROITS :

Nous vous invitons à prendre connaissance de la circulaire du 2 aout 2023 relative aux conditions d’attribution des congés bonifiés aux agents des 3 fonctions publiques.

Les faisceaux d’indices susceptibles d’établir l’examen de la reconnaissance des intérêts déclarés sont énumérés dans le bulletin officiel n°1 du 4 janvier 2024. Certains de ces indices permettront la reconnaissance du CIMM pour une durée illimitée (3 critères « irréversibles »), limitée à six ans (critères « irréversibles » et réversibles) ou un refus (absence de critère).

CONSTITUTION DES DOSSIERS :

Les candidats doivent présenter leur demande avec les documents suivants :

Ils doivent également porter les renseignements concernant les ayants droit (enfants de moins de 20 ans à la date du départ et scolarisés, conjoint marié, en état de concubinage ou du partenaire lié par PACS, sous réserve de ne pouvoir prétendre à un régime de congés bonifié propre à son employeur, et dont le revenu fiscal de référence pour l’année civile précédant l’ouverture du droit à congé bonifié de l’agent public bénéficiaire n’excède pas 18 552€ brut).

- Avant le 1er décembre 2024, pour la période du 1er avril au 31 octobre 2025 (campagne estivale).
- Avant le 1er mars 2025, pour la période du 1er novembre 2025 au 31 mars 2026 (campagne hivernale).

L'original de la demande de congé bonifié devra être adressé à la DRH à cette adresse :

Bureau des personnels BIATSS ou bureau des personnels enseignants-chercheurs

Jardin du Pharo

58 boulevard Charles Livon

13284 Marseille cedex 07

La DRH prendra alors un arrêté de congé bonifié et le transmettra au rectorat.

En parallèle, dans une démarche de dématérialisation, vous devrez transmettre votre dossier complet au Pôle académique des frais de déplacement (PAFD) par courriel au travers de l’outil Filesender à l’adresse suivante :

ce.pafd-congesbonifies@ac-aix-marseille.fr

Vous pouvez consulter la procédure d’utilisation Filesender : procédure envoi dossier dématerialisé

N'hésitez pas à vous rapprocher de votre DRH campus pour toute demande d'information complémentaire.

CRCT 2025-2026

Guylaine RACOUCHOT - racouchot.g — Wed, 18 Sep 2024 14:00:52 +0000

Congés pour recherches ou conversion thématique (CRCT)
Année 2025_2026

Conditions réglementaires d'éligibilité à un CRCT (cf. article 19 du décret n° 84-431 du 6 juin 1984)
Des CRCT d'une durée de 6 ou 12 mois peuvent être accordés aux enseignants-chercheurs titulaires en position d'activité ou de détachement, pour :
- une durée de 6 mois par période de 3 ans,
- ou une durée maximale de 12 mois par période de 6 ans.
Toutefois, les enseignants-chercheurs nommés depuis au moins 3 ans, peuvent bénéficier d'un premier congé de 12 mois.
Un CRCT, d'une durée de 6 mois, peut être accordé après un congé maternité ou un congé parental, à la demande de l'enseignant(e)-chercheur(e).

Les critères prioritaires d'attributions des CRCT fixés par le CT du 15/11/22 et CA du 25/11/22 sont les suivants :

Aux enseignants-chercheurs lauréats d’un appel annuel « AMU Fellow », dispositif d’accueil au sein de l’Iméra dans un contexte international et interdisciplinaire ;
Aux maîtres de conférences durant l'année de préparation de l’HDR ;
Aux maîtres de conférences durant l'année de préparation de l’agrégation (sciences politiques et juridiques – gestion) ;
Aux enseignants-chercheurs souhaitant opérer une mobilité géographique ou thématique ;
Aux enseignants-chercheurs préparant un dossier en réponse aux appels d’offres de l’ERC (conseil européen de la recherche) ou coordonnant une réponse aux appels collaboratifs lancés dans le cadre H2020.

1 - Demande de CRCT au titre du contingent CNU :
Cette campagne est dématérialisée à partir du portail GALAXIE, module NAOS. L'application NAOS, pour l'enregistrement des dossiers, sera ouverte aux candidats du 23 septembre 2024 (10 heures de Paris) au 25 octobre 2024 (16 heures de Paris).

Une fois votre candidature validée, vous devez déposer, sans délai et ce, jusqu'au 25 octobre 2024 auprès de votre composante, l'ensemble du dossier imprimé dans l'application NAOS ainsi que la fiche individuelle ci-jointe dûment complétée et signée qui permettra de connaître votre positionnement au regard de cette campagne.

A compter de cette campagne, les candidats qui souhaitent déposer un dossier au titre de l’appel annuel « AMU Fellow » de l’Iméra doivent impérativement le faire au moment de la phase nationale. Aucun dossier ne sera accepté à ce titre au moment de la phase locale en janvier-février.

Modalités de candidatures spécifiques à l'Iméra

Conçu pour les enseignants-chercheurs et enseignantes-chercheures d’AMU et d’une durée de 6 mois, ce dispositif de congé recherche donne lieu à une décharge complète de cours pendant toute la durée de la résidence à l’Iméra - Institut d’études avancées d’Aix-Marseille Université. Une place est offerte au sein de chacun des 4 programmes scientifiques interdisciplinaires de l’Iméra, lesquels sont « Arts et sciences : savoirs indisciplinés », « Explorations interdisciplinaires », « Méditerranée » et « Utopies nécessaires », soit quatre places au total. Choisis sur la base de projets ouverts au dialogue entre les savoirs, les lauréats et lauréates de cet appel rejoignent la communauté intellectuelle internationale de l’Iméra. Chaque promotion annuelle comprend une vingtaine de chercheurs et chercheuses, principalement des scientifiques issus des sciences humaines et sociales, ainsi que des chercheurs et chercheuses en sciences exactes, en sciences du vivant, et enfin des créateurs et créatrices engagés dans une phase de recherche artistique : toutes ces catégories sont concernées par le présent appel. L’ensemble des conditions et caractéristiques de ce programme sont détaillés sur le site internet de l’institut.

Pour l’Iméra le dossier de candidature est donc constitué :

De votre formulaire scientifique où votre projet scientifique sera renseigné
De votre curriculum vitae
De la fiche individuelle

Le projet doit être déposé sur NAOS dans les délais impartis (avant le 25 octobre 2024 à 16H) et l’ensemble du dossier (CV + fiche individuelle + formulaire Iméra) auprès de votre composante (avant le 25 octobre 2024 également).

Les candidatures Iméra feront ensuite l’objet d’une double expertise scientifique effectuée hors du site d’Aix-Marseille puis d’un classement confirmé au moment du CAcR de juin 2025. Les dossiers non retenus seront rebasculés automatiquement pour être étudiés par le CAcR du mois de juin pour l’attribution d’un CRCT « classique ».

2- Demande de CRCT au titre de l'établissement uniquement :
L'application NAOS, pour l'enregistrement des demandes au titre de l'établissement uniquement, sera ouverte aux candidats du 08 janvier 2025 (10 heures de Paris) au 10 février 2025 (16 heures de Paris).

Les candidats ayant déposé un dossier au moment de la campagne des CRCT au titre du contingent CNU n’ont pas besoin de redéposer un dossier au titre de la campagne locale. Si le dossier n’est pas retenu par le CNU, il est automatiquement basculé dans le contingent des dossiers à étudier localement. Cette disposition est également valable pour les candidats qui ne seraient pas retenus au titre de l’« AMU Fellow » de l’Iméra.

Il est rappelé qu’il n’est pas possible de déposer de dossier pour répondre à l’appel « AMU Fellow » de l’Iméra au moment de la campagne locale.

Pour les candidats au titre d'un autre motif (dont notamment retour de congé maternité, adoption ou parental), le dossier de CRCT pour la campagne locale est à déposer également sur l'application NAOS. Il devra comprendre la fiche individuelle ci-jointe accompagnée du projet scientifique. Une version doit ensuite être transmise par le candidat à sa composante de rattachement pour que celle-ci puisse émettre un avis qui sera transmis au CAcR.

Dates	Opérations
23/09/2024 (10h00)	Ouverture NAOS (dépôt obligatoire pour les candidats « AMU Fellow » de l’Iméra).
25/10/2024 (16h00)	Clôture NAOS
25/10/2024	Dépôt des dossiers dans les composantes (modalités de transmission fixées par les structures).
31/10/2024	Date de retour des avis des composantes auprès de la DRH.
07/11/2024	CAcR : avis avant envoi au CNU. Transmission à l’Iméra des dossiers des candidats « AMU Fellow » (Iméra) ayant un avis favorable pour début des expertises.
du 08/01 au 10/02/25	Ouverture NAOS dans le cadre des demandes au titre l'établissement uniquement (sauf dossiers pour appel « AMU Fellow » de l’Iméra qui ne peuvent être déposés qu’au moment de la phase nationale). Le candidat dépose son dossier dans NAOS et auprès de sa composante selon les modalités de chaque composante
13/02/2025	Transmissions de la liste des candidatures par la DRH aux composantes
25/03/2025	Résultats attributions CRCT CNU.
25/04/2025	Date de retour des avis des composantes auprès de la DRH et retour avis Iméra auprès de la DRH.
mai-25	Expertises par les membres du CAcR des dossiers CRCT candidats à la phase locale.
05/06/2025	CAcR : attributions CRCT locaux.
juil-25	Notification des arrêtés de CRCT

Fichier attaché	Taille
fo-drh-414-crct_imprime_de_demande_individuelle.doc	105.5 Ko
delib_ca_27062017.pdf	403.48 Ko
ca_2022_11_25-12_modification_criteres_locaux_crct_imera.pdf	505.27 Ko
appel_amu_fellow_2025-26_formulaire_1.docx	10.45 Mo
calendrier_crct_2025_modifie.pdf	164.04 Ko

CAMPAGNE DELEGATION CNRS 2025-2026

Guylaine RACOUCHOT - racouchot.g — Wed, 18 Sep 2024 12:27:44 +0000

Conditions réglementaires d’éligibilité à une demande de délégation au CNRS : article 14 du décret n° 84-431 du 6 juin 1984

1- L’enseignant-chercheur délégué au CNRS continue d’être rémunéré par son administration d’origine ; il cesse tout ou partie de son service d’enseignement, selon la durée et la quotité de sa délégation (décharge de 192 HETD pour une délégation d'un an à temps plein / décharge de 96 HETD pour une délégation de 6 mois à temps plein ou d'un an à mi-temps), pour se consacrer à une activité de recherche dans une unité dans laquelle le CNRS est partenaire.

Les délégations commenceront le 1er septembre 2025 ou le 1er février 2026.

2 - Eléments constitutifs du dossier :

- Feuillet à compléter à numériser et à inclure en première page du dossier scientifique. Ce feuillet comprend les éléments suivants :

*récapitulatif des 5 dernières années d’enseignement
*avis du directeur de l’unité dans laquelle l’accueil en délégation est envisagé
*avis du directeur de l’unité d’origine

- un rapport d'activité incluant notamment un curriculum-vitae complet, un bilan des travaux de recherche des 5 dernières années, les charges d'enseignement occupées, les fonctions d'intérêt collectif exercées : participation à des commissions d'évaluation, d'expertise, etc (20 pages maximum) ;

- une présentation des travaux que vous vous proposez d'entreprendre dans le cadre de votre accueil en délégation (5 pages maximum) ;

- une liste d’un maximum de 10 productions scientifiques* (références complètes) que vous jugez les plus significatives (publications, conférences invitées, rapports, …) en appui au bilan de vos travaux de recherche des cinq dernières années. Cette liste devra si possible contenir les liens internet vers ces productions scientifiques (https://hal.archives-ouvertes.fr , …) ;

*Dans le cadre de sa politique de science ouverte, le CNRS a signé en 2018 la déclaration de San Francisco sur l'évaluation de la recherche (SF-DORA) qui enjoint de préférer une évaluation qualitative et d'éviter de recourir à des indicateurs bibliométriques quantitatifs, certes objectifs, mais dénués de sens et souvent trompeurs.

- un ou plusieurs avis de personnalités scientifiques sur les travaux effectués et le programme envisagé (facultatif).

3 - Modalités de dépôt de candidature :

Cette campagne est dématérialisée à partir du portail GALAXIE des personnels du supérieur/Accueil en délégation CNRS (enseignementsup-recherche.gouv.fr), module SIRAH. La saisie des dossiers de candidature sera possible entre le 23 septembre 2024 à 10h et le 25 octobre 2024 à 16 h (heure de Paris) dans le module GALAXIE/SIRAH

L’ensemble des 5 éléments constituera un seul et unique document pdf (non verrouillé), qui sera déposé à l’appui de la demande.

Les dossiers de candidature complets numérisés (avec avis du directeur/de la directrice de l'unité de recherche actuelle et le cas échéant de l'unité de recherche d'accueil si celle-ci est différente) ainsi que les tableaux en version PDF signés et Excel, devront être transmis par les composantes à la direction des ressources humaines (DRH centrale, Bureau gestion collective, au Pharo) pour le 31 octobre 2024 au plus tard.

NB : aucun dossier de demande d’accueil en délégation ne sera accepté en dehors d’une transmission via GALAXIE.

Si votre dossier contient des images, ces dernières doivent être insérées au format JPEG, avec un taux de compression élevé.
Attention, avant de déposer votre dossier scientifique au format pdf, merci de bien vouloir vous assurer qu’il contient bien le formulaire à télécharger sur le site car si votre demande a été validée, vous n'aurez plus la possibilité de la modifier.

Guide d'utilisation

DATES	OPERATIONS
23 septembre 2024 à 10H (heure de Paris)	Ouverture SIRAH (Galaxie)
25 octobre 2024 à 16 H (heure de Paris)	Fermeture SIRAH (Galaxie)
25 octobre 2024	Dépôt des dossiers dans les composantes (modalités de transmission fixées par les structures)
13 novembre 2024	Envoi des dossiers et des avis de la composante à la DRH centrale
04 décembre 2024	Conseil Académique Restreint (CAcR) pour avis
jusqu'au 10 décembre 2024 au plus tard	Transmission des dossiers sélectionnés par l'établissement au CNRS via Galaxie
du 8 au 24 avril 2025	Ouverture de l’application SIRAH : notification des propositions CNRS aux enseignants-chercheurs et réponse des enseignants-chercheurs aux propositions : acceptation, modulation ou désistement
12 mai 2025	Notification de l'abitrage final du CNRS – mise à jour écran « résultat » de l’application SIRAH

Fichier attaché	Taille
dossier_delegation_cnrs_25-26.doc	90.5 Ko
faq_2025_2026.pdf	300.49 Ko
cacr_avis_composante_cnrs_mcf_0.xlsx	19.26 Ko
cacr_avis_composante_cnrs_pr_0.xlsx	19.24 Ko
2024_10_17_calendrier_galaxie_2025_modifie_le_17_actobre_2024.pdf	21.42 Ko

Qualification PR - MCF 2025

Guylaine RACOUCHOT - racouchot.g — Thu, 12 Sep 2024 09:48:04 +0000

La qualification est une étape nécessaire pour être éligible à une candidature aux corps de professeurs des universités et de maîtres de conférences.

Pour mémoire, les MCF titulaires et les enseignants-chercheurs titulaires assimilés comme les physiciens ou les astronomes adjoints ainsi que les MCF titulaires des autres départements ministériels de la fonction publique française n’ont plus à demander leur qualification aux fonctions de professeur des universités.

Texte réglementaire :
Arrêté du 11 juillet 2018 relatif à la procédure d'inscription sur les listes de qualification aux fonctions de maître de conférences ou de professeur des universités.

Procédure :

Cette campagne est dématérialisée et sera adaptée cette année pour tenir compte du déploiement de la nouvelle application GALAXIE/ODYSSEE appelée à remplacer progressivement l'application GALAXIE/ANTARES.

Le processus de demande de qualification se déroulera sur deux phases distinctes :

- une période d’enregistrement des candidatures pour tous les candidats : du mardi 15 octobre 2024 à 10h au vendredi 6 décembre 2024 à 16h.

- une période de dépôt des pièces obligatoires et complémentaires constituant le dossier qui dépendra de la date de soutenance des candidats :

- Les candidats déjà diplômés ou qui auront soutenu leur thèse ou leur HDR au plus tard le 22 novembre 2024 devront déposer les pièces constituant leur dossier de candidature du mardi 15 octobre 2024 au vendredi 6 décembre 2024 (16h).
- Les candidats qui soutiendront leur thèse ou leur HDR entre le 22 novembre 2024 et le 10 janvier 2025 devront déposer les pièces constituant leur dossier de candidature du mardi 15 octobre 2024 au vendredi 17 janvier 2025 (16 h).

Pièces justificatives et points de vigilance :

Les candidats doivent veiller à ne pas confondre les deux étapes bien spécifiques (inscription et dépôt des pièces) qui s’inscrivent dans des calendriers distincts, tout au moins pour ce qui concerne leur date d’achèvement. Pour pouvoir « valider » leur dossier avant le 6 décembre 2024 (DATE IMPERATIVE POUR TOUS LES CANDIDATS), ceux et celles qui soutiendront leur thèse ou leur HDR après le 22 novembre 2024, devront déposer, en lieu et place de leur diplôme et de leur rapport de soutenance, des pièces provisoires (attestation sur l’honneur du candidat ou attestation de l’établissement précisant la date de soutenance à venir), en sachant qu’ils et elles auront jusqu’au 17 janvier 2025 (16h) pour mettre à jour et finaliser leur dossier.

Toutes les dates indiquées sont impératives et ne souffriront aucune dérogation.

La liste des pièces justificatives que doivent produire les candidats à la qualification au titre du diplôme ainsi que les points de vigilance sont décrits dans l'annexe 2.
Pour déclarer le dossier recevable, il est recommandé aux candidats de le préparer très en amont et déposer les pièces constitutives dès que possible sans oublier de le "valider" afin que celui-ci puisse être transmis au ministère pour examen.
Il est important de souligner que les liens hypertextes vers des travaux, ouvrages ou articles ne sont pas autorisés ; seuls les documents déposés en version numérique sont recevables.

Aides et conseils des candidats :

Des pages dédiées à la qualification (informations, foire aux questions, guide d'utilisation de l'outil informatique ...) sont disponibles sur le portail GALAXIE/ODYSSEE.

A compter du mois de septembre les critères et recommandations des sections seront accessibles sur le site du CNU.

En cas de difficultés, vous pouvez contacter les services de la DGRH par messagerie électronique, aux adresses suivantes :
- dgrh-a2.cnu@education.gouv.fr pour les sections hors santé
- dgrh-a2.sante@education.gouv.fr pour les sections de santé (sections de pharmacie n°85, 86et 87, sciences infirmières n°92, maïeutique n°90 et sciences de la rééducation et de réadaptation n° 91).

Calendrier 2025

Ouverture de l'application GALAXIE/ODYSSEE pour les inscriptions et début du dépôt des pièces du dossier de candidature	mardi 15 octobre 2024, 10 h (heure de Paris)
Clôture et validation des inscriptions pour tous les candidats dans l'application GALAXIE/ODYSSEE	vendredi 6 décembre 2024, 16h (heure de Paris)
Date limite de dépôt des pièces dans l'application GALAXIE/ODYSSEE	- si thèse ou HDR soutenue avant le 22 novembre 24: vendredi 6 décembre 2024à 16h (heure de Paris) - si thèse ou HDR soutenue entre le 23 novembre 24 et le 10 janvier inclus : vendredi 17 janvier 2025 à 16h (heure de Paris)
Fin prévisionnelle de l’étude de la recevabilité des dossiers par la DGRH du ministère	Au plus tard le vendredi 24 janvier 2025 à 18h
Audition pour les candidats aux fonctions de professeur des universités dans les sections de santé	Du jeudi 27 février 2025 au lundi 21 mars 2025
Communication aux candidats et affichage des résultats	Mardi 25 mars 2025
Réunion des bureaux des groupes pour réexamen des dossiers en formation interdisciplinaire (date prévisionnelle)	Jeudi 12 juin 2025
Appel au groupe (après deux refus consécutifs au titre de la même section et du même corps) :
Ouverture du serveur GALAXIE/ANTARES pour les inscriptions et début du dépôt des pièces des dossiers	Lundi 31 mars 2025, 10h (heure de Paris)
Appel au groupe / clôture des candidatures	Vendredi 25 avril 2025 16h (heure de Paris)
Date limite de dépôt des pièces dans l’application GALAXIE/ANTARES pour l’appel au groupe	Mercredi 30 avril 2025 16h (heure de Paris)
Appel au groupe / audition devant le groupe	Du lundi 26 mai au vendredi 11 juillet 2025

Fichier attaché	Taille
note_etablissements_qualification_2025.pdf	4.48 Mo
qualification_2025_annexe_1.pdf	565.35 Ko
qualification_2025_annexe_2.pdf	1.35 Mo
qualification_2025_annexe_3.pdf	483.45 Ko
qualification_2025_annexe_4.pdf	1021.67 Ko

Resultats avancement de grade Enseignants Chercheurs 2024

Guylaine RACOUCHOT - racouchot.g — Mon, 15 Jul 2024 20:19:04 +0000

Résultats des avancements de grade des enseignants-chercheurs 2024

- avancement local

- avancement national

- avancement spécifiques

Fichier attaché	Taille
resultats_avancement_grade_2024_amu.pdf	116.93 Ko

IUF 2025

Guylaine RACOUCHOT - racouchot.g — Fri, 28 Jun 2024 14:00:16 +0000

L’Institut universitaire de France comprend des membres juniors et des membres seniors. Ils sont nommés à l’IUF pour une période de cinq ans et placés à ce titre en position de délégation. Ils continuent à exercer leurs activités dans leur université d’appartenance, en bénéficiant d’un allègement de 2/3 de leur service d’enseignement et de crédits de recherche spécifiques.

Les nominations des membres juniors et seniors sont prononcées par la ministre de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, sur proposition de deux jurys internationaux distincts.

Deux cents chaires IUF seront ouvertes au concours à la rentrée 2025 en application de la loi de programmation de la recherche (LPR) promulguée le 24 décembre 2020 :

100 chaires juniors dont 80 chaires fondamentales, 15 chaires d’innovation* et 5 chaires de médiation scientifique** ;
100 chaires seniors dont 80 chaires fondamentales, 15 chaires d’innovation et 5 chaires de médiation scientifique.

Il faut comprendre les notions d’innovation et de médiation scientifique ainsi qu’il suit, étant entendu qu’elles doivent être considérées comme des valeurs ajoutées à l’excellence scientifique traditionnelle des dossiers IUF.

*Innovation : projet visant à transférer et valoriser des travaux de recherche auprès des entreprises (existantes ou créées à cette occasion), des collectivités, du monde associatif, des citoyens, et qui permet, par une application de la recherche, de favoriser une réelle innovation. Les travaux concernés peuvent être d’ordre méthodologique et/ou technologique, en rupture ou incrémentaux. Les projets identifiés seront de nature à provoquer des effets positifs mesurables concernant l’économie, la société, la culture, les politiques publiques ou les services d’intérêt public.

**Médiation scientifique : projet visant à développer les relations entre les établissements d’enseignement supérieur et de recherche et la société, dans le but d’éclairer les citoyens et le débat public sur les grands enjeux sociétaux selon une logique de culture et de démarche scientifiques. Les projets identifiés peuvent associer des partenaires reconnus (centres de culture scientifique, technique et industrielle, maisons pour la science, musées, médias, associations, etc.) et créer des démarches de recherche participative avec des citoyens et/ou des décideurs publics.

Dans l’esprit de l’IUF et dans les deux cas, y sont attendues tant les sciences humaines et sociales que les sciences naturelles et médicales.

Il est d’autre part rappelé qu’au titre des objectifs poursuivis par l’IUF figurent : l’encouragement à l’excellence scientifique, la contribution à la féminisation du secteur de la recherche et la contribution à une répartition équilibrée de la recherche universitaire dans le pays, et donc à une politique de maillage scientifique du territoire.

Le rayonnement scientifique national et international, la capacité de direction scientifique, la mobilité géographique, la cohérence et le caractère novateur du projet de recherche constitueront les critères majeurs de l’évaluation. Le candidat devra situer son projet dans le contexte international de la discipline et, en particulier, dans le contexte de la recherche européenne.

S’il choisit la branche innovation ou médiation scientifique, il devra en outre satisfaire aux notions définies ci-dessus. Le projet gagnera notamment à être construit en lien étroit avec, selon les cas, un ou des acteurs de l’innovation (Satt, start up, incubateur, etc.) ou de la médiation scientifique (musées, associations, médias, etc.).

Conditions de recevabilité des candidatures

Au moment de la candidature à l’IUF, le candidat doit avoir le statut d’enseignant-chercheur titulaire depuis au moins deux ans au moment du dépôt de sa candidature (soit : titularisé depuis la rentrée 2022 ou avant).

Par ailleurs, l’établissement public d’enseignement supérieur mentionné dans le préambule, d’affectation du candidat, devra attester que ce dernier est bien en règle, pour les années universitaires 2023-2024 et 2024-2025 (prévisionnel) avec ses obligations de service d’enseignement, à l’exception d’un semestre qui peut être dédié à l’un des cas suivants : congé pour recherches ou conversions thématiques (CRCT), congé pour projet pédagogique (CPP), obtention d’une bourse de l’European research council (ERC), délégation dans un organisme de recherche, mise à disposition ou fin de détachement en entreprise.

Une dérogation à cette exigence peut être accordée par l’administrateur de l’IUF, pour les enseignants-chercheurs déclarés en situation de handicap qui, du fait de celle-ci, n’ont pu assurer l’ensemble de leur service statutaire.

Le nombre de candidatures est limité à trois par période de cinq ans, dont au maximum deux candidatures consécutives.

Dispositions communes aux candidatures juniors et seniors

Le dossier de candidature devra être appuyé par deux recommandations de personnalités scientifiques, dont au moins une exerçant son activité à l’étranger. Les lettres de recommandation devront comporter une appréciation sur le potentiel scientifique du candidat, ses collaborations internationales et son projet de recherche (enjeux scientifiques, caractère novateur, résultats escomptés, etc.). Dans les cas de candidatures juniors ou seniors pour l’innovation ou la médiation scientifique, ces lettres peuvent abonder au sens de ces notions définies plus haut.

Ces personnalités ne devront pas se trouver en situation de tirer profit, directement ou indirectement, de la nomination à l’IUF du candidat qu’elles soutiennent.

Les recommandations supplémentaires ne seront pas considérées.

Dispositions particulières relatives aux candidatures juniors

Les candidats juniors doivent être âgés de 40 ans au plus au 1er janvier de l’année de leur nomination à l’IUF (dans ce cas, 2025). Des dérogations à cette limite d’âge peuvent être accordées dans les cas suivants :

1°/ Un report de la limite d’âge d’une année par enfant est accordé en cas de congé de maternité ou de congé d’adoption ;

2°/ Un report de la limite d’âge correspondant à la durée du congé pris est accordé en cas de congé de longue maladie ou de longue durée au sens des articles L. 822-6 et L. 822-12 du Code général de la fonction publique, congé de paternité, congé parental ou de présence parentale ;

3°/ Un report de la limite d’âge correspondant à la durée du service effectué est accordé en cas de service national universel.

Contenu du dossier à fournir par le candidat

Le modèle du dossier de candidature sera disponible à l’ouverture de la campagne sur le site de l’IUF où seront précisées les modalités de dépôts. Le candidat indiquera un unique choix de candidature :

Chaire fondamentale ;
Chaire innovation ;
Chaire médiation scientifique.

Modalités de dépôt des candidatures

Dates

Opérations

2 septembre 2024 à 12H, heure de paris

Ouverture de l'application sur le site https://candidatures.iufrance.fr/accueil.html

4 novembre 2024 à minuit

Date limite de dépôt des dossiers complets (dossier et lettres de recommandation) pour tous les candidats (Juniors et Séniors).

Il est rappelé que les candidats ne sont pas auditionnés par le jury.

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès du secrétariat général de l’Institut universitaire de France via campagne.iuf@recherche.gouv.fr.

Résultats listes d'aptitude ITRF 2024

Emilie BOEGLI - boegli.e — Thu, 27 Jun 2024 12:23:26 +0000

Nous vous informons que les résultats des listes d'aptitude de droit commun des personnels ITRF et de la liste d'aptitude exceptionnelle des TECHNICIENS sont parus.

Vous trouverez ci-dessous les listes des promus pour l'université d'Aix-Marseille.

Fichier attaché	Taille
Résultats liste d'aptitude de droit commun et liste d'aptitude exceptionnelle TECH	133.02 Ko
Résultat liste d'aptitude de droit commun ASI	102.05 Ko
Résultat liste d'aptitude de droit commun IGE	106.91 Ko
Résultat liste d'aptitude de droit commun IGR	98.31 Ko

Avancement personnels bibliothèque 2024

Emilie BOEGLI - boegli.e — Mon, 24 Jun 2024 10:25:22 +0000

TABLEAUX D'AVANCEMENT DES PERSONNELS DE BIBLIOTHEQUE

La campagne relative aux tableaux d'avancement des personnels de bibliothèque est lancée au sein de l’université d’Aix-Marseille.

Le ministère n'a pas encore publié la liste des ayants-droit mais la DRH souhaite anticiper le lancement de la campagne au niveau de l’établissement pour permettre aux agents de disposer du temps nécessaire à l'élaboration des dossiers.

Les agents seront informés individuellement de leur éligibilité sous réserve de la publication des listes ministérielles.

Les agents et supérieurs hiérarchiques sont invités à prendre connaissance des guides liés à cette procédure :

Le dossier de candidature se compose des pièces suivantes :

Fiche individuelle annexe C2, emplois successifs et état de services à compléter par le candidat ;
Rapport d’aptitude professionnelle annexe C3 à compléter par le supérieur hiérarchique ;
Curriculum vitae (format libre ou modèle CV) ;
Organigramme.

Nous vous remercions de bien vouloir télécharger la dernière version des annexes.

Les DRH Campus vous accompagnent dans toutes vos démarches RH. Vous pouvez notamment contacter votre DRH Campus par courriel à l’adresse suivante :

* drh-campus-aix@univ-amu.fr
* drh-campus-timone@univ-amu.fr
* drh-campus-marseille-centre@univ-amu.fr
* drh-campus-pharo@univ-amu.fr
* drh-campus-luminy@univ-amu.fr
* drh-campus-etoile@univ-amu.fr

Fichier attaché	Taille
ANNEXE C2 FICHE INDIVIDUELLE DE PROPOSITION	25.17 Ko
ANNEXE C3 RAPPORT D'APTITUDE PROFESSIONNELLE	21.05 Ko
MODELE CV	97.5 Ko
CONDITIONS DE PROMOUVABILITE	24.37 Ko
CALENDRIER DE CAMPAGNE	18.34 Ko