Madame, Monsieur,
Bonjour,
La campagne 2025 d’avancement concernant la liste d’aptitude exceptionnelle pour l’accès aux corps Techniciens de la catégorie B, filière Recherche et Formation est lancée au sein de l’Université d’Aix-Marseille.
Pour rappel, cette campagne initiée dans le cadre du repyramidage de la filière ITRF issu de la loi de programmation de la recherche cible :
•Les emplois concourant au développement de la recherche : toutes BAP confondues
•Les emplois concourant aux fonctions d’appui à l’enseignement - sont visées plus particulièrement les BAP A/B/C/D/E/F
Vous trouverez ci-dessous les modalités d’inscription à la campagne d’accès au corps des techniciens par voie de liste d’aptitude pour l’année 2025 :
1. - Les conditions requises
En application de l'article 5 du décret n° 2022-703 du 26 avril 2022, les adjoints techniques de recherche et de formation (ATRF) doivent remplir les conditions suivantes :
•Être fonctionnaire titulaire
•Justifier au 1er janvier 2025 d'au moins quatre années de services publics effectifs dans le corps des ATRF
2. La composition du dossier
Les dossiers des personnels pour la liste d'aptitude exceptionnelle des TECH sont composés à l'identique des dossiers de la liste d'aptitude TECH de droit commun tel que prévu dans la note de service du 27 janvier 2022 relative au déroulement de carrière des personnels titulaires BIATSS.
Les personnels ATRF remplissant les conditions statutaires pour accéder au corps des TECH doivent constituer un dossier composé des documents dument remplis suivants :
- Une fiche individuelle de proposition (Annexe C2),
- Un rapport d'aptitude professionnelle (Annexe C3),
- Un rapport d'activité (Annexe C4),
- Un curriculum vitae (format libre ou modèle annexe M8),
- Un organigramme identifiant l'agent dans la structure.
3. Les conditions d’examen du dossier
Les conditions d'examen des dossiers sont identiques à celles mises en œuvre dans le cadre de la liste d'aptitude de droit commun. L'autorité compétente arrête ses propositions pour la liste d'aptitude exceptionnelle des TECH par ordre de mérite au moyen d'un rang de classement.
Pour effectuer ce classement, les établissements s'appuieront sur l'expertise appropriée pour chaque BAP avant de procéder à ce classement et de l'arrêter à l'issue d'un examen collégial.
Fichier attaché | Taille |
---|---|
Annexe C2 fiche individuelle de proposition | 25.19 Ko |
Annexe C3 rapport d'aptitude professionnel | 25.69 Ko |
Annex C4 rapport d'activité | 29.04 Ko |
Annexe M8 modèle de CV | 97.5 Ko |
Calendrier de campagne | 106.5 Ko |
Guide du candidat | 169 Ko |
Guide de l'encadrant | 169.5 Ko |
Procédure d'examen des dossiers d'avancement des personnels BIATSS | 2.58 Mo |
Critères LDG | 335.34 Ko |